Attiriamo Talenti

Mecar punta molto sulla formazione continua e sulla crescita professionale dei propri dipendenti, scommettendo, in particolare, sui giovani e dando loro la possibilità di crescere velocemente all’interno dell’azienda.

Siamo sempre in cerca di nuovi talenti, neolaureati, con una buona conoscenza dell’inglese, per inserirli nelle diverse funzioni aziendali.

Inoltre, periodicamente, troverai su questa pagina le job vacancies.

Invia la tua candidatura tramite il form specificando l’area di interesse.

Consulente Automotive Noleggio Lungo Termine

La risorsa avrà il compito di sviluppare il bussiness di NLT per i veicoli commerciali e industriali per le aree geografiche di competenza aziendale. Si occuperà di vendita e consulenza di servizi di noleggio a lungo termine ad Aziende e privati, della ricerca e dello sviluppo di nuovi clienti e della gestione dell’intero processo di vendita con focus sugli obiettivi quantitativi e qualitativi.
La risorsa dovrà garantire l’erogazione del servizio di noleggio con alti standard qualitativi, attraverso la gestione operativa della flotta e la relazione con la clientela.

Profilo del candidato ideale:

  • Esperienza pregressa di almeno un anno in un ruolo commerciale B2B;
  • Esperienza e conoscenza del settore fleet/NLT di almeno 3 – 5 anni;
  • Diploma di maturità;
  • Disponibilità a spostamenti nell’area assegnata;
  • Ottime doti organizzative, relazionali e di negoziazione;
  • Forte orientamento al cliente;
  • Dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi informatici;
  • Motivazione, ambizione e forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi;
  • Patente Europea in corso di validità.

Soft Skills richieste: proattività, precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro in team e attitudine al problem solving.

DETTAGLI OFFERTA DI LAVORO:

  1. Settore: Automotive-Noleggio
  2. Tipologia contratto: da stabilire in funzione alla reale esperienza del candidato;
  3. Sede di lavoro: Nocera Superiore
  4. Orario: Full time
  5. Piano di incentivi economici: commisurato al target raggiunto
  6. Opportunità di formazione e sviluppo finalizzata alla crescita di competenze, attraverso un approfondito training on the job.

Si evidenzia che saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, secondo il D.Lgs 903/77 ed il D.Lgs 9 luglio 2003 N. 216

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    Area Aziendale di interesse

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